Fonction Publique :
Les élus communistes et partenaires de Plaine Commune exigent de François Fillon un changement de politique salariale dans la Fonction Publique
Alors que la crise frappe durement l’ensemble des salariés, du privé comme du public, les élus communistes et partenaires de Plaine-Commune ont décidé d’interpeller le Premier Ministre sur la politique salariale de l’Etat à l’égard des agents publics.
Dans un courrier en date du 31 mai dernier, ils appellent François Fillon à tourner le dos aux politiques d’austérité et de dérégulation qui sont à la source même de la crise, et au contraire "à promouvoir, dans l’intérêt général, les services publics et par conséquent mettre en valeur le travail, les compétences et les qualifications de ceux les font vivre au quotidien.
Constatant que la précarité progresse dans la fonction publique, les élus communistes dénoncent une "décision de geler en 2012, comme en 2011, la valeur du point d’indice, qui ne manquera pas d’accentuer ce phénomène puisque dans le même temps les prix à la consommation sont en très nette augmentation."
L’instauration du « mérite » et de « la performance » comme critères de rémunération, puis les primes de résultats et l’intéressement collectif comme récompenses, dévoient les fondements mêmes de la fonction publique et ont des conséquences désastreuses.
Le courrier adressé à F. Fillon
7 juin 2011
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Les élus communistes appellent donc à "changer de politique salariale dans la fonction publique, non seulement d’un point de vue quantitatif par une augmentation significative des salaires mais également qualitatif par l’abandon de « la culture de la performance » et qui n’est autre, en réalité, que la mise en concurrence des uns avec les autres.
A cette fin, ils appellent à l’ouverture "de véritables négociations qui seraient la moindre des démarches démocratiques, dans un pays où aucun accord salarial dans la fonction publique n’a été signé depuis 1998."
